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ADHS-Coaching für Unternehmen

Gezielte Unterstützung rund um ADHS im Berufsalltag

Schaffen Sie ein besseres Verständnis für eine unsichtbare Herausforderung

Was bedeutet ADHS-Coaching in Unternehmen

ADHS-Coaching im Unternehmensumfeld ist von unschätzbarem Wert, um die individuellen Stärken und Talente von ADHS-betroffenen Beschäftigten zu fördern. Durch gezielte Unterstützung und maßgeschneiderte Strategien hilft ADHS-Coaching, die Arbeitsorganisation zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Gleichzeitig trägt es dazu bei, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich ihre Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und motiviert fühlen. 

Themen die Bewegen:

  • Reduzierung von Stress und Burnout: Individuelle Bewältigungsstrategien helfen, Stress zu mindern und die emotionale Gesundheit zu fördern.
  • Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: ADHS-Coaching unterstützt die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien, die die Teamarbeit verbessern.
  • Erhöhung der Eigenverantwortung: Mitarbeiter:innen werden ermutigt, ihre eigenen Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Förderung eines positiven Betriebsklimas: Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld trägt zu einem positiven Betriebsklima bei.
  • Steigerung der Motivation: Durch die Anerkennung und Nutzung ihrer Stärken fühlen sich Ihre Mitarbeiter:innen motivierter und engagierter.
  • Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten: Kreative und innovative Ansätze werden gefördert, was zu besseren Lösungen für unternehmerische Herausforderungen führt.
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung: Zufriedene und unterstützte Mitarbeiter:innen bleiben dem Unternehmen länger treu, was die Fluktuation reduziert.

Übersicht meiner Angebote

3 1

Coaching für Führungskräfte und Beschäftigte

Individuelle Lösungen für Führungskräfte und Beschäftigte, um das Potenzial zu entfalten.

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1

HR- und BGM-Beratung für ADHS-Inklusion

Unterstützung bei Fragen und Themen wie BEM oder Arbeitsplatzgestaltung

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2

Individuell zugeschnittene Workshops, Schulungen und Vorträge

Sensibilisierung und Training für ADHS im Arbeitsumfeld.
Verständnis und Inklusion schaffen.

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ADHS-Coaching für Führungskräfte und Beschäftigte

ADHS am Arbeitsplatz

Fördern Sie ihr wertvollstes Gut

Coaching ist ein hervorragendes Mittel, um Mitarbeiter:innen auch über ihre fachliche Kompetenz hinaus zu fördern, Potenziale zu erkennen und ihnen eine Entwicklungsperspektive zu bieten. Dies gilt für langjährige Fachkräfte ebenso wie für aufstrebende Nachwuchskräfte.

Fördern Sie Ihre Talente mit der besonderen neurologischen Eigenschaft ADHS und schaffen Sie ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Meine Coaching-Programme sind darauf ausgelegt, die einzigartigen Fähigkeiten und Talente Ihrer Beschäftigten mit ADHS optimal hervorzubringen. Durch gezielte Unterstützung und individuelle Strategien helfe ich, die Arbeitsorganisation zu verbessern, die Produktivität zu steigern, Stress zu minimieren und ein unterstützendes und inklusives Arbeitsklima zu schaffen. Dies führt nicht nur zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation Ihrer Beschäftigten, sondern auch zu einem langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Ich biete verschiedenste Angebote und Programme, um ihre Mitarbeiter:innen individuell und gezielt zu unterstützen.

      • Beratung und Sensibilisierung von Führungskräften
      • Einzelne Coachingstunden 
      • Coaching Programme

      Die Programme sind aus der Erfahrung mit ehemaligen Kunden entstanden und bieten eine sehr enge und motivierende Zusammenarbeit. Gerade am Anfang ist es wertvoll, dass jemand stets für Fragen zur Verfügung steht und durch den engen Kontakt, den ich biete, dabei unterstützt, die erarbeiteten Strategien zu verinnerlichen und so eine Nachhaltige, feste Veränderung stattfinden kann.

Gerne beantworte ich Ihre Fragen persönlich in einem kostenlosen Kennenlerngespräch.

Kostenloses Beratungsgespräch

HR- und BGM-Beratung 

Gemeinsam bauen wir Verständnis und Strategien auf, damit Sie ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen können. 

Als nicht Betroffener ist es oftmals schwer, alle Facetten von ADHS nachvollziehen zu können. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Kollegen und Führungskräfte zu sensibilisieren, Verständnis aufzubauen und Sie fit zu machen, sodass Sie Ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützen können. Durch gezielte Schulungen und Beratungen schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, das nicht nur die individuellen Stärken von ADHS-Betroffenen fördert, sondern auch die gesamte Teamdynamik verbessert.

Mit meiner Unterstützung entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien und Maßnahmen, die den Bedürfnissen von Ihren Beschäftigten gerecht werden. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die die Produktivität steigern, die Arbeitsorganisation verbessern und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen erhöhen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige Implementierung und kontinuierliche Begleitung, um sicherzustellen, dass die eingeführten Maßnahmen langfristig erfolgreich sind.

  • Schulungen und Sensibilisierung

  • Ergänzung Ihres E-Learning Bereiches
  • Erstellung von Info-Materialien
  • Kontinuierliche Beratung und Unterstützung
  • Arbeitsplatz Analyse und Anpassungen
  • Unterstützung für die Betriebliche Wiedereingliederung von Betroffenen (BEM)
Kostenloses Beratungsgespräch

Workshops, Schulungen und Vorträge
Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds durch gezielte Weiterbildung.

Schaffen Sie ein besseres Verständnis für eine unsichtbare Herausforderung

Meine Angebote sind speziell darauf ausgerichtet, ein tieferes Verständnis für ADHS in Unternehmen zu schaffen und praktische Strategien zu vermitteln, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu fördern. Durch gezielte Weiterbildung können Führungskräfte und Mitarbeiter lernen, die Herausforderungen und Stärken von ADHS-betroffenen Kollegen besser zu verstehen und effektive Maßnahmen zur Unterstützung zu ergreifen.

Das Miteinander fördern und Barrieren abbauen. Schaffen Sie aus Schnittstellen, Verbindungsstellen!

Diese Angebote sind darauf ausgelegt, sowohl das Wissen als auch die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer zu erweitern, um eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

 

Beispielthemen

  • ADHS verstehen: Grundlagen und aktuelle Forschungsergebnisse
  • Effektive Kommunikationsstrategien: Verbesserung der Teamarbeit
  • Stressbewältigung und Resilienz: Techniken zur Unterstützung von ADHS-betroffenen Mitarbeitern
  • Produktivitätssteigerung: Praktische Tipps und Tools für den Arbeitsalltag
  • Inklusive Führung: Entwicklung eines unterstützenden Führungsstils

Sensibilisierungsworkshops und -vorträge

  • Interaktive Workshops, die das Bewusstsein für ADHS schärfen und grundlegendes Wissen über die neurodiversen Arbeitsweisen vermitteln.
  • Erhöhung des Verständnisses und der Akzeptanz von ADHS im Unternehmen, Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation.

Führungskräfteschulungen

  • Spezielle Schulungen für Führungskräfte, die darauf abzielen, effektive Führungstechniken und unterstützende Maßnahmen für ADHS-betroffene Mitarbeiter zu entwickeln.
  • Stärkung der Führungskompetenzen im Umgang mit neurodiversen Teams, Förderung eines unterstützenden Führungsstils.

Sie haben ein spezielles Anliegen?
Sprechen Sie mich gerne an und wir schauen gemeinsam, wie ich Sie Unterstützen kann.
Z.B. bei der Erweiterung Ihres E-Learning Bereichs, um den Bereich ADHS oder Neurodiversität am Arbeitsplatz?

Keynotes & Impulsvorträge
Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds durch gezielte Weiterbildung.

Verständnis schaffen, für eine unsichtbare Herausforderung!

Als erfahrener ADHS-Trainer und Coach biete ich inspirierende Keynotes und Impulsvorträge an, die darauf abzielen, das Verständnis und die Inklusion von Menschen mit ADHS am Arbeitsplatz zu fördern. Meine Vorträge liefern wertvolle Einblicke und praxisnahe Strategien, um eine produktive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Themenübersicht

  • ADHS am Arbeitsplatz: Herausforderungen und Chancen
    In diesem Vortrag beleuchte ich die besonderen Herausforderungen, denen sich ADHSler am Arbeitsplatz stellen müssen, und zeige praxisnahe Lösungen auf.
  • Neurodiversität in Unternehmen: Ein Gewinn für alle
    Dieser Vortrag zeigt, wie Unternehmen von einer neurodiversen Belegschaft profitieren können und welche Maßnahmen zur Unterstützung implementiert werden können.
  • Zeit- und Selbstmanagement für ADHSler
     Hier vermittle ich effektive Strategien für das Zeit- und Selbstmanagement, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit ADHS zugeschnitten sind.

Interessiert an einem Keynote-Vortrag oder Impulsvortrag für Ihr Unternehmen? Kontaktieren Sie mich gerne, um weitere Informationen zu erhalten und einen Termin zu vereinbaren.
Per E-Mail (dennis@adhsmarter.de) oder buchen Sie sich gerne ein kostenloses Beratungsgespräch

 

Kostenloses Beratungsgespräch

Und das sagen meine Kunden

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Ich stecke aktuell noch im Coaching, kann aber jetzt schon sagen, was ich gemeinsam mit Dennis erreicht habe, was ich für mich erarbeitet habe, im Bezug auf Selbstwert, Selbstentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und auch was ich über meine ADHS gelernt habe - großartig! Dennis ist ein absolut einfühlsamer, ehrlicher und authentischer Mensch! Er ist in jeglichen Lebenssituationen immer da und steht mit Rat und Tat zur Seite. Ich bin sehr dankbar Dennis als meinen Coach zu haben und kann das Coaching jedem ADHSler wärmstens empfehlen - es lohnt sich! Danke Dennis! ❤️

– Caro B. –

Dennis ist ein äußerst kompetenter Coach und ein unglaublich angenehmer Mensch. Seine sanfte, aufmerksame und ruhige Art schafft sofort eine vertrauensvolle Atmosphäre, die durch seinen feinen Humor zusätzlich bereichert wird. Er achtet auf jedes Detail und macht sich ausführliche Notizen, was das Gefühl vermittelt, wirklich ernst genommen zu werden. Besonders hervorzuheben ist Dennis' fundierte Wissensbasis über die ADHS-Problematik. Sein Wissen in diesem Bereich ist beeindruckend, und er gibt äußerst hilfreiche und praxisnahe Tipps, die den Alltag spürbar erleichtern. Dennis' Coaching ist durch seine sorgfältige und einfühlsame Herangehensweise besonders wertvoll. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!!! Ich danke Dir!

– Natalia Miosga –

Dennis ist ein enorm kompetenter, hilfsbereiter, herzlicher und engagierter Coach, der dort Klarheit & Struktur reinbringt, wo vorher Chaos und Durcheinander herrschte. Die Vertrauensbasis mit Dennis war ab Sekunde 1 vorhanden, weil Dennis mir stets auf Augenhöhe begegnet und seine persönlichen Erfahrungen & Learnings teilt, wodurch bei mir das wertvolle Gefühl entsteht, nicht allein zu sein mit diesen Themen. Für jemanden wie mich, die sich extrem schnell ablenken lässt und ‚Fokus halten‘ eine echte Challenge ist, sind Dennis‘ Worte, Fragen, Techniken, Methoden, Tools und Reminder wirklich goldwert. Ich kann die Zusammenarbeit mit Dennis von ganzem Herzen weiterempfehlen!

– Dorith Kaiser –

Menschlich super und kompetent. Dennis begegnet einem immer auf Augenhöhe und sieht einen. Wusste zuerst nicht, ob sich die Investition lohnt, aber es hat mir soviel Wärme, Push und Ziel gegeben ... DANKE!

– Helge –

Dennis hat eine aufmerksame, zugewandte und humorvolle Art. Es gelingt ihm sehr gut, eine professionelle Beziehung aufzubauen, die Vertrauen schafft. Dabei ist es hilfreich, dass er sich auch aus eigener Erfahrung gut mit ADHS auskennt. Die Coaching-Methoden wendet er so an, dass sich die Sitzungen wie ein gutes Gespräch anfühlen, dabei hilft er mutig und achtsam bei der Suche nach des Pudels Kern. Dennis nimmt sich viel Zeit und ist auch nach den Terminen gut erreichbar und bleibt in Kontakt. Vielen Dank dafür und bis zum nächsten Mal!

– Hattatsu –

Menschen mit ADHS werden oft missverstanden und verurteilt, besonders wenn sie viele Jahre ihres Lebens ohne Diagnose verbracht haben. Da ist es wichtig, einen Safe Space zu haben, in dem man angenommen und wertgeschätzt wird, so wie man ist. Genau diesen Safe Space kreiert Dennis mit seinem Coaching und das ist ab der ersten Sekunde spürbar. Dennis wertet nicht, er strahlt Ruhe und Zuversicht aus, sodass es leicht gelingt, die ADHS-typischen Masken fallen zu lassen und sich authentisch zu zeigen. Dennis erfasst sehr schnell die Persönlichkeit seiner Klient*innen sowie deren Baustellen. Er begegnet ihnen auf Augenhöhe und mit Humor. Durch die engmaschige Begleitung habe ich mich sehr gut aufgehoben und unterstützt gefühlt. Ich habe innerhalb kurzer Zeit viele nützliche Strategien und Tools kennengelernt und sehr viel an Selbstvertrauen gewonnen. Gleichzeitig habe ich keinen Druck verspürt, wie das vielleicht bei anderen Coachings der Fall ist. Ich hab mich individuell gesehen gefühlt und das ist eine große Gabe, die Dennis da hat. Vielen Dank für deine Arbeit! (Aus Datenschutzgründen verwende ich hier ein anonymes Profil.)

– Raina Mumpitz –

Super Coaching, in dem ich viele Tipps und Kniffe für meinen Alltag gelernt habe. Oft sind es die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen. Würde ich jedem empfehlen, der ADHS und sich selbst besser verstehen möchte und der lernen will, die "Superkräfte" geschickt im Alltag nutzen zu können.

– Maria Grimm –

Dennis ist ein Geschenk für jeden Menschen mit ADS/ADHS!!! Er hat eine sehr herzliche, zugewandte und beruhigende Art und überrascht mich immer wieder mit einfachen aber sehr wirksamen Tipps. Seine Unterlagen sind strukturiert und hilfreich und ich habe nicht einmal irgendeinen Druck erlebt, den ich sonst ständig kenne, wenn mir jemand Zettel mit Infos und ToDos in die Hand gibt ;-). Dennis bringt - natürlich auch aufgrund seiner eigenen Neurodiversität - einen großen Erfahrungsschatz ins Coaching mit. Ich kann ihn euch wärmstens empfehlen 🙏🏼 (er ist tatsächlich so sympatisch wie er auf den Fotos aussieht ;-))

– Dominique Stoeger –

Es ist eine Wonne von Dennis gecoacht zu werden. Es ist bemerkenswert welches Wissenspensum er in Bezug auf ADHS mitbringt und wie er dieses mit seiner ruhigen und geduldigen Art vermittelt. Ich habe so wertvolle Tipps und Werkzeuge von ihm erhalten, die das Output in meinem Arbeitsleben definitiv erhöht und mein Stresslevel gesenkt haben. Ich kann eine Zusammenarbeit mit ihm nur empfehlen!!!

– Nicole Pukala –

Die nächsten Termine

Hier findest du die Termine für die nächsten Workshops, Vorträge und Gruppen

Workshops:

„Against the Winter-Blues“
– Gemeinsam gegen die Winterdepressionen.

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Seminar:
ADHS & Finanzen: 
Strukturierte Lösungen für den Alltag

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Mentoring Gruppe für Selbstständige 

Zu jeder Zeit ist der einstieg möglich.

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